谷歌,内部考核制度OKR是怎样的?(市值考核) OKR的全称是目标和关键结果,Objectives and Key Results,简单讲,O(目标)就是想要实现的状态;KR(关键结果)是检查和监控如何达到目标的标准,一旦关键结果全部完成,目标的实现就是水到渠成了;否则,说明最初的OKR设计可能存在问题,英特尔公司1971年启动了OKR系统——用...