酒吧管理制度?(公对私收外汇)
摘要:
酒吧的管理制度涉及范围广泛,以下是一些常见的酒吧管理制度方面的考虑:1. 店内运营规范:确保员工遵守工作时间、服装要求、卫生清洁等规定,提供良好的顾客服务和维护店内秩序,2. 酒精...
酒吧管理制度?
酒吧的管理制度涉及范围广泛,以下是一些常见的酒吧管理制度方面的考虑:
1. 店内运营规范:确保员工遵守工作时间、服装要求、卫生清洁等规定。提供良好的顾客服务和维护店内秩序。
2. 酒精饮品销售与消费:确保酒精饮品销售遵守法律法规,未成年人禁止购买与饮用。监控酒精饮品的摄入量,减少酒精相关问题的发生。
3. 安全措施:确保消防设施设备完善、疏散通道畅通,提供安全培训和应急预案。保护员工和顾客的安全。
4. 音乐与娱乐表演:遵守音乐版权规定,严禁盗版和侵权行为。确保音量合理,不干扰周边居民和环境。
酒吧员工规章制度
1、准时上下班,提前10分钟到前台报到,由领班召开班前会,布置当日工作任务及注意事项。
2、上班时保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。
3、仪容仪表要符合员工手则的要求,女员工不留披肩女,男员工不留胡须。
4、员工用膳应在指定地点,不得随意在工作区域吸烟,吃零食。
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